優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名片：

胡建進，男，現(xiàn)任昆山人力資源市場集團公司副總經(jīng)理，多次獲得市場先進工作者、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。2016年，他光榮獲頒蘇州市“五一”勞動獎章；2020年6月，獲得江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“江蘇省人力資源服務業(yè)領軍人才”稱號，成為江蘇全省首批50名人力資源服務業(yè)領軍人才中的一員。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務站到派遣中心經(jīng)理，再到集團公司副總經(jīng)理，從事人力資源工作20年來，他一步一個腳印，奔忙在全市人才工作第一線，在管理中創(chuàng)新，在奮進中提升，盡心盡力為昆山招攬全國英才。他就是昆山市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、昆山人力資源市場集團公司副總經(jīng)理胡建進。

自我成長，成為行業(yè)專家能手

平日里，胡建進十分注重人力資源服務的理論研究，常利用業(yè)余時間“充電”，先后取得中級經(jīng)濟師和高級人力資源師職稱。結合實際工作，他撰寫發(fā)表了《企業(yè)人力資源管理外包的風險與對策研究》，針對企業(yè)人力資源管理外包存在的風險等問題進行剖析并提出相應對策，為企業(yè)人力資源管理外包的發(fā)展方向提供了參考。

“我們通過工作例會、內(nèi)部培訓等形式學習相關業(yè)務知識和政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務水平，并鼓勵員工總結工作中的經(jīng)驗得失，分享交流、互相學習，增強合作意識?！焙ㄟM表示。2018年，江蘇省在全國率先啟動實施“江蘇省人力資源服務業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃”，在全省選取了50名領軍人才，以打造一支適應江蘇高質(zhì)量發(fā)展需要的人力資源服務業(yè)領軍型人才隊伍，胡建進就是其中一員。通過兩年培養(yǎng)和考核，2020年6月，他獲得由江蘇省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的“江蘇省人力資源服務業(yè)領軍人才”稱號，成為具有國際視野、創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略眼光和開拓精神的復合型高層次人力資源服務業(yè)人才。

多方聯(lián)系，人才基地遍布全國

今年7月底，滬光汽車訂單增多，用工需求大幅增加。每年7、8月份正值全市用工高峰期，加之防疫影響，增加了招工難度。為保障企業(yè)用工，胡建進積極發(fā)揮黨員帶頭模范作用，帶領同事多方聯(lián)系，聯(lián)動甘肅、云南等地啟動“企業(yè)應急特需用工”項目，先后為企業(yè)招來150多名員工，及時緩解企業(yè)用工壓力?！拔覀兂闪⒘恕挂咔?、保用工’——昆山人力資源市場用工保障‘突擊隊’。此次跨區(qū)域人力資源輸送，既是對昆山人力資源市場用工保障工作的一次實戰(zhàn)檢驗，更是進一步發(fā)揮國有人力資源公司在企業(yè)招錄員工和疫情防控工作中的一次示范引領?！焙ㄟM說。

作為集團公司副總經(jīng)理，他還負責集團公司的人力資源品牌服務“飛鷹行動”，多次組織昆山市企業(yè)赴全國各地招工引才、建立人力資源合作基地、開發(fā)分市場，不斷深化校企人力資源合作。自2009年“飛鷹行動”開展以來，在全國各地高職院校、各級政府部門共建立了飛鷹基地176個、飛鷹聯(lián)絡處637個，批量引進勞動力超10萬人，儲備了人力資源超6萬人。

貼心服務，全力保障企業(yè)用工

為進一步滿足春節(jié)后用工需求，2月20日下午，昆山人力資源市場組織捷安特、通力電梯等8家企業(yè)攜220多個崗位，聯(lián)合蝶湖灣社區(qū)開展“春風送崗位，招聘進社區(qū)”活動，為社區(qū)返昆在昆求職者提供全面、貼心的“上門”服務。疫情期間，胡建進充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領員工加班加點，挨個做好一萬多名派遣員工的排摸調(diào)查工作。

在胡建進的牽頭下，昆山人力資源市場集團公司還推出了“人力資源崗位外包”“考試外包”“招聘外包”等一系列創(chuàng)新業(yè)務，降低企業(yè)管理成本、提高企業(yè)經(jīng)營效率。近年來，胡建進不斷加大外包服務創(chuàng)新力度，全力以赴做好昆山農(nóng)村商業(yè)銀行、蘇州網(wǎng)盈公司、庫博汽車、中銀商務、中宏保險等重點客戶的外包服務項目，取得了良好的口碑和經(jīng)濟效益。2018年初，胡建進開始兼任人力資源派遣服務有限公司經(jīng)理，任職以來，營業(yè)收入翻倍增長。

“接下來，我們將繼續(xù)秉承‘聚人聚力聚資源，連才連智通天下’的經(jīng)營理念，堅持‘以人為本’的服務宗旨，為企業(yè)提供更貼心、便捷、高效的服務?！焙ㄟM說。（融媒體記者 李 艷）

責任編輯：劉文琦