本地青年人才資源是農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。然而，目前大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者主要集中于種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)鏈，很少涉及具備高技術(shù)含量的上游深加工等領(lǐng)域。各級(jí)政府應(yīng)加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造本土青年人才隊(duì)伍。

黨的二十大報(bào)告提出要“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”，還特別指出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，最關(guān)鍵的因素是人才?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》根據(jù)新時(shí)代“三農(nóng)”工作的要求，指出要“實(shí)施鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)、青年人才開(kāi)發(fā)行動(dòng)”。習(xí)近平總書(shū)記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用，加大人才振興的政策支持力度，打造更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)”?？梢?jiàn)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，凝聚一批有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)的青年人才至關(guān)重要。地方政府要以第二批主題教育為抓手，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，著力打造鄉(xiāng)村振興人才強(qiáng)勁引擎。

青年人才是服務(wù)鄉(xiāng)村振興的主力軍

在第二批主題教育中，地方政府要“向內(nèi)自查”求實(shí)效，把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的重要論述作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，積極推動(dòng)鄉(xiāng)村振興與人才融合發(fā)展，主動(dòng)扛起服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政治責(zé)任，真正把青年人才“吸”在農(nóng)村。

凝聚青年人才是在農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快的背景下，破解農(nóng)村現(xiàn)代化治理能力落后的關(guān)鍵所在。青年人才是促進(jìn)農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明“雙升級(jí)”的主力軍。一方面青年人才有助于為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展注入科技活力。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，必須依靠農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)引領(lǐng)。青年人才在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過(guò)程中，能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支持和科學(xué)管理模式。青年人才憑借其全新的能力和寬廣的視野，更易把自身的技能優(yōu)勢(shì)、農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)作謀略與現(xiàn)實(shí)的農(nóng)業(yè)發(fā)展充分結(jié)合，不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形式、提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的過(guò)程中，青年人才更易將傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的“呆資產(chǎn)”成功轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“活資本”，進(jìn)而推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，激發(fā)發(fā)展活力。

青年人才也有助于改變農(nóng)村舊式思想，促進(jìn)精神文明的提升。在廣大農(nóng)村，青年群體大多選擇外出務(wù)工，導(dǎo)致基層青年治理人才缺乏，農(nóng)村精神文化建設(shè)往往乏善可陳。創(chuàng)建文明鄉(xiāng)村，需要青年人才的積極配合和廣泛參與。青年人才應(yīng)堅(jiān)持以新時(shí)代精神文明實(shí)踐為中心，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，用生動(dòng)樸實(shí)的語(yǔ)言廣泛宣講黨的政策和科學(xué)理論，帶頭開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚，助推農(nóng)村社會(huì)形成文明和諧之風(fēng)。

實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，最關(guān)鍵的是要凝聚一批高素質(zhì)的青年人才。只有將打造本土人才和吸引社會(huì)青年人才相結(jié)合，才能使鄉(xiāng)村振興獲得源源不斷的智力支持。

切實(shí)服務(wù)鄉(xiāng)村振興，打造本土青年人才

在第二批主題教育中，地方政府要“向下用力”察實(shí)情，通過(guò)開(kāi)展專題式調(diào)研、解剖式調(diào)研等方式摸清制約本土青年人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的痛點(diǎn)難點(diǎn)，找差距、補(bǔ)短板，通過(guò)細(xì)化調(diào)查研究推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興走深走實(shí)。

在鄉(xiāng)村振興道路上，培養(yǎng)新型青年農(nóng)民隊(duì)伍對(duì)保證農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)業(yè)后繼有人具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。鄉(xiāng)村振興不僅要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，更是將擺脫貧困之后的農(nóng)民富裕作為重要目標(biāo)，鄉(xiāng)村的發(fā)展呼喚著青年農(nóng)民返回故土。近5年來(lái)，國(guó)務(wù)院辦公廳相繼印發(fā)了多個(gè)關(guān)于支持青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)，明確指出具有一定知識(shí)積累和經(jīng)歷社會(huì)歷練的青年農(nóng)民，是鄉(xiāng)村振興中需重點(diǎn)培養(yǎng)的主要力量來(lái)源。

各級(jí)地方政府要因勢(shì)利導(dǎo)，大力營(yíng)造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍，讓更多青年農(nóng)民扎根農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。要以鄉(xiāng)情為紐帶，借助多種傳播媒介開(kāi)設(shè)青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的專題報(bào)道、設(shè)置興趣話題等方式引導(dǎo)青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。還可以深入青年農(nóng)民聚集的企業(yè)舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣講會(huì)，激發(fā)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年農(nóng)民來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)資金短缺、融資困難是創(chuàng)業(yè)初期的一大難題。政府與金融部門(mén)要制定科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)資金扶持政策。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)牽頭開(kāi)展針對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年的金融知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)以政府名義對(duì)青年創(chuàng)業(yè)所需的小額貸款進(jìn)行擔(dān)保，建議金融機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)化小額貸款的辦事流程，擴(kuò)大授信的額度等以促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。政府還可牽頭舉辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)大賽，最大程度上為農(nóng)村青年?duì)I造良好的創(chuàng)業(yè)融資環(huán)境。

本地青年人才資源是農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。然而，目前大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者主要集中于種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)的下游產(chǎn)業(yè)鏈，很少涉及具備高技術(shù)含量的上游深加工等領(lǐng)域。各級(jí)政府應(yīng)加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造本土青年人才隊(duì)伍。要著手構(gòu)建農(nóng)村青年職業(yè)教育體系，對(duì)不同水平的農(nóng)村青年進(jìn)行回爐再造，有區(qū)別地培育各類技術(shù)實(shí)用型人才、政治組織型人才和全面綜合型人才，真正為鄉(xiāng)村振興的發(fā)展提供本土人才保障。

優(yōu)化人才引進(jìn)政策，吸引社會(huì)青年人才

在第二批主題教育中，地方政府要“向外延展”謀實(shí)招，通過(guò)多渠道、多層級(jí)開(kāi)展實(shí)踐調(diào)研與學(xué)習(xí)，了解不同地方政府如何健全鄉(xiāng)村人才引進(jìn)機(jī)制、補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板，以真正通過(guò)引來(lái)人才“活水”來(lái)厚植振興“沃土”。

改革開(kāi)放以來(lái)，鄉(xiāng)土社會(huì)逐步被相對(duì)邊緣化，社會(huì)青年人才基于自身對(duì)未來(lái)生活的預(yù)期，往往更愿意選擇在經(jīng)濟(jì)生態(tài)和人文生態(tài)更加優(yōu)越的城市謀求發(fā)展。面對(duì)鄉(xiāng)土親和型青年人才的匱乏，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，走中國(guó)特色的鄉(xiāng)村治理之路，就必須“造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊(duì)伍”。

要持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)政策。切實(shí)提高扎根農(nóng)村青年人才的薪資待遇，不斷完善各類優(yōu)惠政策，在醫(yī)療服務(wù)、子女教育、住房以及戶籍身份認(rèn)證等社會(huì)保障方面給予社會(huì)青年人才以一定優(yōu)待，使他們能夠真正投入農(nóng)村建設(shè)中去。還要主動(dòng)引進(jìn)社會(huì)資本聯(lián)合開(kāi)發(fā)創(chuàng)收項(xiàng)目，在增加村集體收入的前提下，提高社會(huì)青年人才的福利待遇。真正做到尊重和支持青年人才，使他們感受到基層社會(huì)的溫暖。

吸引社會(huì)青年人才，最關(guān)鍵的是事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展機(jī)會(huì)。地方政府應(yīng)不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的透明度，在社會(huì)青年人才的引進(jìn)、考核等方面建立正向多維競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)類型，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，完善基礎(chǔ)設(shè)施，搭建科學(xué)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。力求做到以現(xiàn)有項(xiàng)目帶動(dòng)長(zhǎng)期投資，以科技研發(fā)求得產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引社會(huì)青年人才，最終以人才優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)農(nóng)村社會(huì)的整體進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)。