近日，省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布“成績(jī)單”：今年前三季度，江蘇全省實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值93180億元，同比增長(zhǎng)5．8％。數(shù)據(jù)折射出江蘇經(jīng)濟(jì)回升的韌性活力，凝結(jié)著廣大干部群眾奮斗的辛勤汗水。

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年的成績(jī)單即將交卷，在決勝四季度的關(guān)鍵時(shí)期，更需要廣大干部創(chuàng)新實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，錨定年度目標(biāo)任務(wù)，努力為全省發(fā)展大局貢獻(xiàn)更大力量。如何在火熱實(shí)踐中進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為的干勁和底氣？如何在招商引資、重大項(xiàng)目推進(jìn)等發(fā)展一線把敢為善為的干部選出來、使用好？

搶機(jī)遇拼進(jìn)度——

領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭掀起發(fā)展熱潮

11月6日，第六屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)期間，一支由太倉(cāng)黨政代表團(tuán)率各部門骨干組成的“招商團(tuán)”，成功將包括氫燃料電池飛行器項(xiàng)目、上海交大反重力航空發(fā)動(dòng)機(jī)核心部件項(xiàng)目等在內(nèi)的16個(gè)航空航天產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)項(xiàng)目“納入囊中”。步履不停，發(fā)展升溫，放眼南京、蘇州、無錫、揚(yáng)州等地，地方黨政負(fù)責(zé)人紛紛率精兵強(qiáng)將“出擊”，參加招商簽約、項(xiàng)目洽談等活動(dòng)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、項(xiàng)目建設(shè)招引第一線掀起陣陣熱潮。

作為引領(lǐng)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，在奮戰(zhàn)四季度的關(guān)鍵時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部能否帶頭研究工作、帶頭抓落實(shí)，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。11月9日，無錫三季度“擔(dān)使命作貢獻(xiàn)”季季評(píng)榜單火熱出爐，一批市（縣）區(qū)主官和部門主要負(fù)責(zé)人登臺(tái)抱回流動(dòng)紅旗后，第一時(shí)間把激勵(lì)帶回所在地區(qū)和單位，進(jìn)一步研究如何拿出超常規(guī)的力度和舉措，錨定全年目標(biāo)、爭(zhēng)取更好結(jié)果。

“距離年底僅剩不到50天，每一項(xiàng)工作都等不得、慢不得、怠不得?！币鼓唤蹬R，南通市崇川區(qū)項(xiàng)目辦不少辦公室亮起了燈，崇川區(qū)發(fā)改委副主任沈貝貝帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為30個(gè)未開工項(xiàng)目掛圖作戰(zhàn)，全力實(shí)現(xiàn)“拿地即開工”；在南京市江寧區(qū)，由區(qū)主要負(fù)責(zé)人掛帥督戰(zhàn)，調(diào)動(dòng)各部門中堅(jiān)力量共同為項(xiàng)目服務(wù)，大大提高了征供地、報(bào)批報(bào)建等主要流程的辦理速度——目前，江寧區(qū)將明年實(shí)施類重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目清單中的134個(gè)項(xiàng)目提前納入“全鏈審批服務(wù)”管理，并把洽談到竣工驗(yàn)收的198天審批時(shí)間，壓縮至123天，審批效能再提升38％……

為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮“主心骨”作用，各地積極開展“雙月攻堅(jiān)”“百日競(jìng)賽”“季季評(píng)”等活動(dòng)，聚焦雙招雙引、項(xiàng)目落地、穩(wěn)企增效等重點(diǎn)工作，分類制定“考卷”，點(diǎn)燃比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的發(fā)展熱潮?！拔覀儗⒈任涑煽?jī)與單位年度考核定等、干部評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤，通過‘發(fā)金牌掛紅旗、亮黃牌頒黃旗’等形式，激勵(lì)干部們?cè)陉P(guān)鍵崗位上發(fā)揮關(guān)鍵作用，助推各項(xiàng)工作全面起勢(shì)見效?！币晃辉O(shè)區(qū)市組織部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

察實(shí)績(jī)看擔(dān)當(dāng)——

把干部“考場(chǎng)”搬到工作現(xiàn)場(chǎng)

“在招引弘元新材料百億級(jí)旗艦型項(xiàng)目過程中，組織部門從最開始抽調(diào)人員成立專班，到中期談判簽約、要素保障，再到最后復(fù)盤總結(jié)討論，全程跟蹤、深度融入，幫助專班解決困難?！毙熘萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局局長(zhǎng)袁曉感嘆，“組織部門貼近工作一線開展考察，以任務(wù)落實(shí)貢獻(xiàn)度評(píng)判干部擔(dān)當(dāng)作為能力和狀態(tài)，讓實(shí)干者、優(yōu)秀者優(yōu)先，大家更加服氣，也更有干勁了?！?/span>

今年以來，徐州市委組織部堅(jiān)持聚焦重大項(xiàng)目招引建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群打造、國(guó)家級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目創(chuàng)建等工作，通過派員參加工作專班、定期了解推進(jìn)情況、調(diào)閱關(guān)鍵臺(tái)賬資料等方式，全方位研判干部工作實(shí)績(jī)?！皼_刺四季度，任務(wù)重時(shí)間緊，我們將聚焦各地各單位在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、科技自立自強(qiáng)、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈、城市能級(jí)提升等方面的任務(wù)指標(biāo)完成情況，重點(diǎn)關(guān)注提前收官和進(jìn)度落后快慢‘兩頭’，采取嵌入督查、實(shí)地調(diào)研、深度訪談等方式，形成關(guān)鍵崗位干部的責(zé)任清單、履職清單和負(fù)面表現(xiàn)清單，確?？汲稣鎸?shí)績(jī)、畫好‘立體像’?！毙熘菔形M織部副部長(zhǎng)崔鵬說。

“該同志在服務(wù)跟進(jìn)這個(gè)重大項(xiàng)目過程中承擔(dān)了什么具體任務(wù)，干勁如何？能否帶頭攻堅(jiān)克難？貢獻(xiàn)度和綜合表現(xiàn)怎么樣？”近日，連云港市委組織部組成考察專班，赴中歐班列國(guó)際合作論壇、各縣區(qū)省級(jí)重點(diǎn)園區(qū)等重大活動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)開展“四嵌五評(píng)”綜合研判，深入一線了解干部在完成重點(diǎn)任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)情況。

“沉到項(xiàng)目推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)考察，不僅拓寬了干部考察了解渠道，更優(yōu)化了干部分析研判方式，讓干部畫像‘有血有肉’‘有神有魂’，組織部門選人用人的底氣也更足?！边B云港市委組織部縣區(qū)干部處處長(zhǎng)時(shí)凡說，市委組織部將進(jìn)一步強(qiáng)化考察結(jié)果運(yùn)用，逐人明確近期培養(yǎng)發(fā)展措施及長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，對(duì)研判表現(xiàn)“一般”、在后續(xù)工作中履職不力、崗位匹配度不高的，落實(shí)交流調(diào)整，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，讓無為者讓位。

鼓干勁增動(dòng)能——

讓干得好的得高分、受重用

進(jìn)入年終沖刺階段，泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任田佑君每天不是在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，就是在跑企業(yè)的路上，全力推動(dòng)解決金茂源（華東）表面處理循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的二期投資20億元項(xiàng)目建設(shè)審批中遇到的土地政策辦理、現(xiàn)場(chǎng)拆遷等一系列棘手難題?！皩?duì)企業(yè)來說，時(shí)間就是金錢，幫助企業(yè)搶抓施工進(jìn)度，就是幫助企業(yè)搶抓發(fā)展效益。”在田佑君的帶領(lǐng)下，項(xiàng)目推進(jìn)團(tuán)隊(duì)與時(shí)間賽跑，一遍遍協(xié)調(diào)磋商、推演更優(yōu)解決方案。

按照領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)力評(píng)價(jià)積分，田佑君前三個(gè)季度考核等次均為“好”，將在及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、“好干部”表彰等方面予以優(yōu)先考慮。

到看得見“炮火”、聽得見“炮聲”的前沿陣地考核選拔干部，讓干得好的得高分、受重用。泰州市委組織部將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為“十百千”工程運(yùn)用到發(fā)展第一線——根據(jù)年度綜合考核結(jié)果，每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)10個(gè)“好班子”、200名左右“好干部”，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1000名左右先進(jìn)個(gè)人?！霸谀昴└黜?xiàng)重點(diǎn)工作取得階段性成果后，我們將及時(shí)開展獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部成就感?！碧┲菔形M織部常務(wù)副部長(zhǎng)劉文來說。

如果項(xiàng)目建設(shè)有“熱力圖”，那么，眼下常州最“紅火”的區(qū)域非“兩湖”創(chuàng)新區(qū)莫屬。在加速推進(jìn)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，常州市、區(qū)兩級(jí)組織部門選派善于攻堅(jiān)、專業(yè)性強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀年輕干部，充分發(fā)揮在一線考察選任干部機(jī)制，把“兩湖”核心區(qū)建設(shè)作為檢驗(yàn)、識(shí)別、培養(yǎng)、使用干部的“練兵場(chǎng)”，對(duì)在推動(dòng)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)中經(jīng)受住考驗(yàn)、作出突出貢獻(xiàn)的干部，優(yōu)先進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)，特別優(yōu)秀的直接提拔使用。

來源 | 交匯點(diǎn)

責(zé)任編輯 | 陸曉蘭