日前

“中國改革2022年度

地方全面深化改革典型案例”名單發(fā)布

我市案例

“探索建立新型職業(yè)農(nóng)民制度”

成功入選

昆山作為全國百強(qiáng)縣之首，近年來依托“新型職業(yè)農(nóng)民培育”“探索建立新型職業(yè)農(nóng)民制度”兩項(xiàng)國家級試點(diǎn)工作，建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、精準(zhǔn)的扶持政策和優(yōu)厚的財(cái)政補(bǔ)貼，與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校開展大專、本科學(xué)歷聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民大學(xué)生，創(chuàng)新開展成人學(xué)歷教育、率先制定《昆山市新型職業(yè)農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼細(xì)則》，同時(shí)開展“實(shí)戰(zhàn)式”精準(zhǔn)培育和開展“典范型”培育，高素質(zhì)農(nóng)民培育工作走出了一條集教育培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融信貸、社會(huì)保障為一體的昆山特色之路。

以服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興為己任，我市通過積極探索建立新型職業(yè)農(nóng)民制度，提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素養(yǎng)，堅(jiān)持把農(nóng)民學(xué)歷提升作為新型職業(yè)農(nóng)民培育后續(xù)服務(wù)重要工作來抓，打通鄉(xiāng)村人才振興“最后一公里”，定向培養(yǎng)農(nóng)業(yè)委培生184人，組織383名新型職業(yè)農(nóng)民免費(fèi)參加高等成人學(xué)歷教育，45周歲以下新型職業(yè)農(nóng)民大專學(xué)歷以上占比提高了18.5%。全市累計(jì)培育新型職業(yè)農(nóng)民近萬人次，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民1991名。其中江蘇省農(nóng)業(yè)類鄉(xiāng)土人才16名、蘇州市農(nóng)業(yè)類姑蘇鄉(xiāng)土人才8人、蘇州市“十佳”新型職業(yè)農(nóng)民3人，取得副高級職稱3人，推薦15人當(dāng)選昆山市級以上人大代表和政協(xié)委員。評選昆山市農(nóng)業(yè)類鄉(xiāng)土人才32名、新型職業(yè)農(nóng)民鄉(xiāng)土專家32名。通過典型示范帶動(dòng)，加快了我市培育新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的進(jìn)程，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了可持續(xù)的人力支撐。

在加速新型職業(yè)農(nóng)民成長的過程中，我市通過開展系統(tǒng)培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)和政策扶持，使參加培育的農(nóng)民開闊了視野，更新了理念，極大地增強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民增收致富的信心，促進(jìn)了新型職業(yè)農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。100余名新型職業(yè)農(nóng)民快速成長，成為農(nóng)民合作社理事長和農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)理，并成功創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品品牌商標(biāo)，成為品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)的先鋒，不僅實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，還為周邊廣大農(nóng)民就地就近就業(yè)提供了機(jī)會(huì)，直接帶動(dòng)農(nóng)戶收入增長。

我市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作取得了顯著成效，“十型培育高素質(zhì)農(nóng)民”案例入選農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布的12個(gè)全國高素質(zhì)農(nóng)民培育優(yōu)秀案例名單，2022年又入選國家鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建名單。2018年以來，昆山市新型職業(yè)農(nóng)民培育做法多次受到江蘇省政府、中央及省級農(nóng)廣校系統(tǒng)的批示和關(guān)注，新華網(wǎng)等專題報(bào)道。